Conoce a la fundadora de REAL Women In Trucking, Desiree Wood

marzo 8 / US
Conoce a la fundadora de REAL Women In Trucking, Desiree Wood

Sólo el 12,5% de los trabajadores del transporte por camión son mujeres. Menos del 8% son conductoras. A pesar de este pequeño porcentaje, cada vez hay más organizaciones, defensores, eventos y recursos para las mujeres del sector. Con motivo del Mes Nacional de la Historia de la Mujer, tenemos el honor de compartir y celebrar algunas de sus historias.

Desiree Wood lleva más de 10 años conduciendo camiones. Le encanta su papel de operadora propietaria, sobre todo por poder conducir por todo el país y conocer gente nueva. «Ojalá hubiera encontrado la industria antes», dice. Pero el camino de Desiree en la industria no ha sido fácil y, por desgracia, ha visto de primera mano los numerosos obstáculos de ser mujer en un campo dominado por los hombres. Durante su primer año en la carretera, Desiree describe haber sufrido violencia, acoso e intimidación por parte de los hombres que trabajan en la industria.

Aunque nunca planeó ser una defensora, empezó a conectar con otras conductoras que tenían experiencias similares. En respuesta, fundó REAL Women in Trucking en 2010. Se convirtió en una organización oficial sin ánimo de lucro en 2014. La organización apoya tanto a los veteranos como a los recién llegados al transporte por carretera a través de actividades de divulgación, educación, tutoría y creación de redes. Celebra a las mujeres conductoras mediante galardones como los premios «Queen of the Road» y un crucero anual. Desiree también produce otros contenidos educativos en el blog REAL Women In Trucking, como una cronología de las pioneras del transporte por carretera. Además, el grupo sensibiliza sobre los problemas de lo que Desiree denomina un «sistema roto»: los abusos que sufren muchas mujeres durante la formación en CDL, la elevada tasa de rotación de los nuevos conductores y la falta de aparcamientos seguros, por nombrar algunos.

A lo largo de casi 10 años de esfuerzos, Desiree y REAL Women in Trucking están marcando la diferencia. Para los nuevos conductores, el sitio cuenta con múltiples recursos para iniciar el proceso de obtención de la licencia CDL, desde las «señales de advertencia» del transportista hasta cómo elegir el programa de formación adecuado. «Si te lo puedes permitir, ve a un programa de CDL en un colegio comunitario», dice Desiree. «Si tienes que hacer uno patrocinado por la empresa, asegúrate de que no tiene un componente de conducción en equipo». Para Desiree y otras mujeres, el componente obligatorio de conducción en equipo de su formación estaba plagado de amenazas físicas y emocionales.

Más allá de los recursos para los conductores individuales, el trabajo de REAL Women in Trucking está influyendo en un cambio a gran escala. En 2018, proporcionaron un testimonio que ayudó a desvelar documentos judiciales de un caso de acoso sexual que involucraba a cerca de 300 mujeres camioneras. Esto supuso un hito en la denuncia de la mala conducta en la formación de los conductores de equipos, ya que Desiree y otros recibieron poca ayuda y a menudo fueron silenciados al denunciar incidentes pasados. Desiree también trabajó con la Coalición de Estacionamiento de Camiones para promulgar la Ley de Jason en respuesta al asesinato del camionero Jason Rivenburg. Esta iniciativa de 2012 exige la construcción y el mantenimiento de áreas de descanso seguras y accesibles. Los esfuerzos para reforzar sus efectos continúan hoy en día.

Incluso con estas victorias, Desiree afirma que aún queda mucho trabajo por hacer. «Me encantaría ponerme delante de algunos funcionarios recién elegidos para explicarles mejor los problemas de las organizaciones de formación», dice. «Me gustaría ver un cambio en la estructura de la financiación, un mayor control de los antecedentes y una menor tasa de rotación». Además, cree que el sector está a punto de sufrir una disrupción. «Los camioneros debían ser rebautizados como bomberos en lugar de ser vilipendiados», dice. «Somos gente de servicio que sirve todos los días».

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Los puntos de vista y las opiniones expresadas en este post son exclusivamente los de la persona que aparece. Las experiencias pueden variar.

 

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