Bilan de l’année 2019 de Transplace : Nos moments les plus mémorables de l’année

L’année a été bien remplie ! Tout au long de l’année 2019, Transplace a réalisé d’importants investissements dans son personnel et sa technologie, ce qui a entraîné une formidable croissance – tout cela pour soutenir notre vision et nos objectifs et continuer à apporter plus de valeur à nos clients. Et comme l’année touche à sa fin, c’est le moment idéal pour passer en revue tout ce que nous avons accompli.

Les 12 derniers mois ont été une période passionnante pour notre organisation ; nous avons apporté des ajouts de premier ordre à notre plateforme technologique intégrée et mis en œuvre des décisions stratégiques clés en matière de recrutement afin de favoriser l’amélioration continue, tout en augmentant la taille et l’échelle de notre organisation. En 2019 et au-delà, notre objectif est toujours de nous concentrer sur nos collaborateurs et notre clientèle croissante.

Plongeons dans les principaux faits marquants de 2019 :

Nous avons mis l’accent sur l’amélioration et l’expansion de nos offres technologiques de premier ordre :

• Faire de la visibilité en temps réel un élément central de la plateforme technologique Transplace, en améliorant à la fois notre capacité de prédiction de service alimentée par l’intelligence artificielle et notre solution de mouvement continu du réseau, ce qui permet d’améliorer le service et les coûts pour nos expéditeurs.
• Poursuivre l’intégration de l’intelligence artificielle et des technologies d’apprentissage automatique dans nos opérations grâce à un partenariat avec ai, ainsi que maximiser l’utilisation de ces technologies, notamment l’analyse prédictive, au sein de nos solutions de gestion logistique grâce à un partenariat avec Riskpulse.
• Être désigné par Gartner, Inc. comme un challenger dans le  » Magic Quadrant for Transportation Management Systems  » de 2019. Alors que la chaîne d’approvisionnement continue de devenir plus rapide et plus complexe, les expéditeurs ont besoin de plateformes technologiques et logistiques qui leur permettent de planifier et d’exécuter plus efficacement une stratégie logistique axée sur les données.

Nous continuons à faire du personnel notre priorité en recrutant stratégiquement des dirigeants clés, notamment :

• Jim French en tant que directeur de la technologie afin de superviser notre infrastructure informatique et de continuer à fournir des solutions technologiques innovantes qui permettent d’accroître l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement et d’améliorer les performances financières et les services.
• Leigh Robinson en tant que directrice des ressources humaines pour superviser toutes les stratégies de ressources humaines, y compris la gestion des talents, le développement du leadership, la rémunération et les avantages sociaux.
• Karen Sage, notre chef du marketing, dirige les opérations de vente, les communications d’entreprise et toutes les stratégies et fonctions de marketing.
• Matthew Harding, en tant que chef de l’équipe « Data Insights & Analytics », a pour mission de tirer des enseignements utiles et exploitables des données de notre réseau interne, ainsi que de soutenir le partenariat et la collaboration avec des entreprises disposant d’une expertise approfondie en matière d’IA et d’apprentissage automatique.

Nous augmentons la taille et l’échelle de notre organisation afin de servir notre clientèle croissante :

• La pose de la première pierre d’un nouveau centre d’exploitation à Rogers, dans l’Arkansas, pour soutenir notre investissement croissant dans la technologie et répondre à notre projet d’ajouter des centaines de nouveaux employés au cours des prochaines années.
• Continuer à investir dans l’Arkansas, qui est rapidement devenu un centre logistique, en s’appuyant sur nos 20 ans d’héritage profond dans la région. Nous avons récemment été nommés dans la liste inaugurale des meilleurs employeurs de l’État américain 2019de Forbes –au 12e rang en Arkansas.

Merci d’avoir fait de 2019 une année merveilleuse. Nous n’aurions pas pu réussir cette année sans nos fantastiques employés, clients et partenaires, et nous nous concentrons sur la croissance continue et sur bien d’autres choses à venir en 2020 !

Quelle a été votre partie préférée de 2019 ? Laissez-nous un commentaire ci-dessous !