Este aviso describe cómo Uber Freight y sus afiliados/subsidiarias (colectivamente "Uber Freight") recopilan, utilizan, divulgan y procesan de otra manera los datos personales ("Datos del Candidato") de las personas que solicitan o son consideradas para un puesto en Uber Freight ("Candidatos").
ALCANCE Y APLICACIÓN
Este aviso rige el procesamiento de Datos del Candidato por parte de Uber Freight en cualquier parte del mundo en relación con nuestro reclutamiento de Candidatos para puestos en Uber Freight.
Este aviso no se aplica al procesamiento de datos personales por parte de Uber Freight en relación con el uso de sus productos o servicios. Para obtener información sobre dicho procesamiento, consulte el Aviso de Privacidad de Uber Freight.
RECOPILACIÓN DE DATOS DEL CANDIDATO
Recopilamos las siguientes categorías de Datos del Candidato directamente de usted:
nombre, dirección, correo electrónico, número de teléfono u otra información de contacto
currículums/CVs, carta de presentación, expedientes académicos y otras declaraciones de experiencia y educación, incluso en formato de video/audio
el/los puesto(s) para los que desea ser considerado, salario deseado, disposición para reubicarse y otras preferencias laborales
cómo se enteró del puesto
empleadores anteriores, fechas de empleo, puestos ocupados y/o títulos de trabajo
nombres de referentes e información de contacto para referencias
nombre e información de contacto para referencias (siendo únicamente su responsabilidad obtener el consentimiento de las referencias antes de proporcionar sus datos personales)
cualquier otro dato personal que proporcione durante el proceso de búsqueda de empleo, solicitud o entrevista con Uber Freight, incluida información médica/discapacidad, información presentada en relación con evaluaciones de habilidades, información adicional sobre experiencias laborales o educativas, información sobre ofertas de empleo de otras empresas y motivo(s) de aceptación/rechazo
También podemos recibir las siguientes categorías de información de otras fuentes:
cuando lo permita la ley, datos de verificación de antecedentes, que potencialmente incluyen sus registros de antecedentes penales.
información relacionada con su empleo anterior, incluida (cuando lo permita la ley aplicable) compensación y sus títulos y grados académicos, de agencias de empleo, fuentes disponibles públicamente, sitios web de redes sociales, empleadores anteriores y/o instituciones educativas
información proporcionada por referencias que usted proporcione
Además, si solicita un puesto en los Estados Unidos o en otro país que permita tales recopilaciones voluntarias de datos, tendrá la oportunidad de proporcionar información sobre su género, raza/origen étnico y/o estado de veterano para que podamos realizar un seguimiento de igualdad de oportunidades. Cuando lo permita la ley, también podemos inferir parte de esta información para Candidatos anteriores con el fin de mejorar nuestro proceso de reclutamiento. La provisión de esta información es completamente voluntaria y, cuando lo exija la ley (incluso en el Espacio Económico Europeo ("EEE")), solo recopilamos dicha información con su consentimiento expreso. Si se niega a proporcionar esta información, su(s) solicitud(es) no se verá(n) afectada(s) de ninguna manera. Si elige proporcionar esta información, consiente que la usemos para fines de monitoreo de igualdad de oportunidades de empleo. Esta información se mantendrá y almacenará de forma anónima y no se utilizará para evaluar su solicitud de empleo.
USO DE DATOS DEL CANDIDATO
Uber Freight utiliza sus Datos del Candidato en relación con nuestro proceso de reclutamiento de Candidatos. Por ejemplo, utilizamos sus Datos del Candidato para:
evaluar y verificar su educación, habilidades, experiencias y otras calificaciones e intereses en relación con puestos vacantes en Uber Freight. Podemos utilizar procesos automatizados, incluida la IA, para este propósito.
comunicarnos con usted sobre el proceso de entrevista e informarle sobre posibles oportunidades profesionales
preparar ofertas de empleo, incluso en lo que respecta a la compensación
mejorar nuestro proceso de reclutamiento, incluso mediante la generación de datos y análisis anónimos utilizando Datos del Candidato
realizar verificaciones de antecedentes previas al empleo cuando lo permita la ley
Si es contratado, Uber Freight mantendrá sus Datos del Candidato como parte de sus registros de empleado.
Si no es contratado para el puesto para el que fue considerado inicialmente, podemos usar sus Datos del Candidato para identificarlo y contactarlo con respecto a otros puestos para los que podría querer ser considerado. Si no desea que Uber Freight utilice sus datos para este propósito, puede solicitar que eliminemos sus Datos del Candidato como se explica a continuación.
Además, si proporciona a Uber Freight la información de contacto de sus referencias, Uber Freight puede usar esa información para contactar a sus referencias (y no para ningún otro propósito). La información proporcionada por dichas referencias se utilizará para evaluar su candidatura y, por lo demás, se tratará de acuerdo con este aviso.
COMPARTIR DATOS DEL CANDIDATO
Podemos compartir sus Datos del Candidato:
con subsidiarias y afiliados de Uber Freight.
con un empleado de Uber Freight que lo haya referido para informarle sobre el estado y resultado de la referencia.
con vendedores, consultores y otros proveedores de servicios que necesiten acceso a dicha información para realizar trabajos relacionados con el proceso de reclutamiento en nuestro nombre.
en relación con, o durante las negociaciones de, cualquier fusión, venta de activos de Uber Freight, consolidación o reestructuración, financiamiento o adquisición de toda o una parte de nuestro negocio por o en otra empresa.
con funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, autoridades gubernamentales u otros terceros si creemos que es requerido por la ley aplicable, regulación, acuerdo operativo, proceso legal como citaciones u órdenes judiciales, o solicitud gubernamental, si creemos que sus acciones son inconsistentes con nuestras políticas, o si creemos que dicho intercambio es necesario para proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de Uber Freight u otros.
en forma agregada y/o anonimizada que no pueda razonablemente usarse para identificarlo.
Uber Freight no vende datos personales de Candidatos.
COOKIES Y TECNOLOGÍAS DE TERCEROS
Podemos permitir que otros proporcionen servicios de medición y análisis de audiencia en línea para nosotros, para publicar anuncios en nuestro nombre en Internet y para rastrear e informar sobre el rendimiento de esos anuncios. Estas entidades pueden usar cookies, balizas web, SDKs y otras tecnologías para identificar su dispositivo cuando visita nuestro sitio, incluida la página de Carreras de Uber Freight. Para obtener más información sobre estas tecnologías y proveedores de servicios, consulte nuestros términos de Cookies y Tecnologías de Terceros en el Aviso de Privacidad de Uber Freight.
RETENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE DATOS DEL CANDIDATO
Uber Freight conserva sus Datos del Candidato mientras esté siendo considerado para un puesto en Uber Freight. Posteriormente, Uber Freight conserva sus datos de acuerdo con las leyes de los países donde vive. Estas leyes pueden requerir que Uber Freight conserve su información durante períodos definidos en dichas leyes, o que la elimine después de períodos definidos en esas leyes. A menos que dichas leyes requieran lo contrario, Uber Freight conservará sus Datos del Candidato durante 3 años después de dejar de considerarlo para un puesto en Uber Freight, y posteriormente eliminará sus Datos del Candidato, excepto la información histórica sobre los puestos para los que fue considerado (por ejemplo, el/los puesto(s) para los que solicitó y las fechas de su(s) solicitud(es)), y las decisiones tomadas por Uber Freight con respecto a su candidatura (que pueden incluir los motivos de la decisión). En algunos casos, podemos solicitar su consentimiento para conservar sus Datos del Candidato por más tiempo del período permitido según las leyes aplicables.
También puede solicitar la eliminación de sus Datos del Candidato en cualquier momento. A menos que la ley exija lo contrario, o cuando Uber Freight pueda tener un interés legítimo que justifique la retención continua, Uber Freight eliminará sus Datos del Candidato después de recibir dicha solicitud, excepto la información histórica sobre los puestos para los que fue considerado y las decisiones tomadas por Uber Freight con respecto a su candidatura.
SUS DERECHOS
Tiene los siguientes derechos con respecto al manejo de sus Datos del Candidato por parte de Uber Freight:
acceder a sus datos personales
corregir cualquier error relacionado con sus datos personales
borrar o eliminar sus Datos del Candidato según los términos anteriores
oponerse o restringir cierto procesamiento de sus Datos del Candidato
recibir sus Datos del Candidato en un formato electrónico utilizable y transmitirlo (portabilidad de datos)
retirar su consentimiento para el procesamiento de sus Datos del Candidato
solicitar revisión humana de cualquier recomendación sobre su candidatura proporcionada por sistemas o procesos automatizados, incluida la IA
Para ejercer estos derechos, consulte a continuación o envíe su solicitud aquí. Tenga en cuenta que en ciertos casos, ejercer sus derechos para oponerse o restringir el procesamiento de sus Datos del Candidato, o para retirar el consentimiento relacionado con el procesamiento de sus Datos del Candidato, puede afectar nuestra capacidad para considerarlo para un puesto en Uber Freight. Los Candidatos no serán discriminados por ejercer estos derechos.
Además, si es residente del EEE, también tiene derecho a presentar una queja ante su autoridad local de protección de datos o organismo regulador en relación con el manejo de sus Datos del Candidato por parte de Uber Freight.
INFORMACIÓN PARA CANDIDATOS EN EL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO
Uber Freight procesa sus datos personales de acuerdo con una o más de las siguientes bases legales:
El procesamiento es necesario para tomar medidas, a su solicitud, relacionadas con la posible celebración de un contrato de trabajo con usted.
El procesamiento es necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales, como mantener registros relacionados con el proceso de reclutamiento durante los períodos requeridos según las leyes aplicables.
El procesamiento es necesario en relación con los intereses legítimos de Uber Freight en reclutar y contratar a los mejores candidatos. Por ejemplo, procesamos sus Datos del Candidato para medir y mejorar la efectividad de nuestro proceso de reclutamiento, o mantener registros históricos del proceso de reclutamiento y los resultados de ese proceso.
También podemos solicitar su consentimiento para procesar o retener sus Datos del Candidato en determinadas circunstancias. Por ejemplo, podemos solicitar su consentimiento para conservar sus datos para que pueda ser considerado para futuras oportunidades de empleo con Uber Freight.
TRANSFERENCIA INTERNACIONAL DE DATOS DEL CANDIDATO
Los Datos del Candidato se transfieren a, y se almacenan en, servidores ubicados en los Estados Unidos, y pueden ser accedidos por empleados de Uber Freight y/o empresas afiliadas dentro o fuera de los Estados Unidos.
Transferimos sus Datos del Candidato sobre la base de Cláusulas Contractuales Estándar. Dichos datos permanecen sujetos al GDPR o equivalentes después de dicha transferencia.
ACTUALIZACIONES DEL AVISO
Podemos cambiar este aviso de vez en cuando. Cualquier cambio a este aviso entra en vigor a partir de la fecha de vigencia del aviso revisado.
PREGUNTAS Y COMENTARIOS
Puede enviar preguntas y comentarios sobre este aviso a:
Uber Freight US LLC
Attn: Legal
433 W. Van Buren St. Suite 900
Chicago, IL 60607
Estados Unidos